La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha publicado un documento de Lenguaje Inclusivo con pautas para saber cómo referirse a las personas con discapacidad de un modo correcto, respetuoso y consensuado y a la vez avanzar en la igualdad de mujeres y hombres utilizando un lenguaje no sexista.
El colectivo de personas con discapacidad en Cataluña tiene una tasa de paro del 70 por ciento, lo cual quiere decir que de las más de 106.000 personas activas sólo trabajan unas 31.000. De estas, unas 16.000 lo hacen en Centros Especiales de Trabajo (CETs).
Las mujeres con discapacidad sufren doble discriminación por ser mujeres y por tener discapacidad lo que implica más dificultades para acceder a derechos básicos como la educación, la salud y el empleo.
