Integración

  • La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha publicado un documento de Lenguaje Inclusivo con pautas para saber cómo referirse a las personas con discapacidad de un modo correcto, respetuoso y consensuado y a la vez avanzar en la igualdad de mujeres y hombres utilizando un lenguaje no sexista.

Unas 80 personas, entre trabajadores, responsables de Centros Especiales de Trabajo (CET) y las entidades que los representan, se han concentrado este mediodía ante la sede del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat para protestar por las políticas del Gobierno sobre subvenciones a los Centros Especiales de Trabajo.
  • El colectivo de personas con discapacidad en Cataluña tiene una tasa de paro del 70 por ciento, lo cual quiere decir que de las más de 106.000 personas activas sólo trabajan unas 31.000. De estas, unas 16.000 lo hacen en Centros Especiales de Trabajo (CETs). 

De izquierda a derecha en la imagen, Montserrat Pallarès, coordinadora de las jornadas, Laura Pérez, concejala de Feminismos y LGTBI del Ayuntamiento de Barcelona y Pilar Díaz, presidenta de COCEMFE Barcelona y directora del Observatorio de la Discapacidad Física.
  • Las mujeres con discapacidad sufren doble discriminación por ser mujeres y por tener discapacidad lo que implica más dificultades para acceder a derechos básicos como la educación, la salud y el empleo.