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  • La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha publicado un documento de Lenguaje Inclusivo con pautas para saber cómo referirse a las personas con discapacidad de un modo correcto, respetuoso y consensuado y a la vez avanzar en la igualdad de mujeres y hombres utilizando un lenguaje no sexista.

  • La guía de recomendaciones será colaborativa y participativa y recogerá las aportaciones de una gran parte de las entidades del sector de la discapacidad de la AMB.
  • En el Área Metropolitana viven alrededor de 265.609 personas con discapacidad reconocida, cifra que supone el 8% de la población total del Área. Además, el número de personas con discapacidad en la AMB en 10 años (2004- 2014) se ha duplicado, pasando de 173.975 personas en 2004 a 265.609  en  2014.
  • Galería de imágenes de la jornada 

 

  • Se celebra el 6 de junio en Sant Feliu de Llobregat, en la Sala Iberia. Las personas interesadas ya se pueden inscribir gratuitamente en este enlace: http://ow.ly/HOy330kfv9p

  • La jornada empezará con una presentación de las recomendaciones recogidas en la guía de la AMB y un debate posterior en el que participarán representantes de Dincat, Fesoca, ACAPPS y ONCE.

  • Después se presentarán las experiencias de comercio accesible y amigable del País Vasco y el Ayuntamiento de Barcelona

 

 Antonio Guillén, reelegido presidente del movimiento catalán de la discapacidad
  • COCEMFE Cataluña asumirá la segunda Vicepresidencia del COCARMI.

  • El resto de la ejecutiva está formada por: DINCAT, que ocupará la Vicepresidencia primera, Salud Mental Cataluña la tercera y ACAPPS la cuarta; por su parte, la ONCE se ocupará de la Secretaría General, FEPCCAT se encargará de la Tesorería y de las vocalías serán responsables FESOCA y Down Cataluña.

  • Con 20 años de historia, el COCARMI representa 700 entidades y más de 500.000 personas.

Las mujeres con discapacidad interesadas en el programa pueden ponerse en contacto con la coordinadora del mismo en Barcelona, Juliana Vélez
  • 20 mujeres de la provincia de Barcelona se beneficiaron en 2017 del I “Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo”, desarrollado por COCEMFE Barcelona gracias al convenio establecido entre la Obra Social ”la Caixa” y COCEMFE
  • El programa ha fomentado el empoderamiento y ha potenciado la integración social y laboral de las participantes a través de la intervención individual y grupal y de itinerarios personalizados

Imagen de la visita a las obras del que será el nuevo Punto Incorpora en la Zona franca de Barcelona.
  • Nuevo Punto Incorpora en el marco del convenio estatal entre la Obra Social ‘la Caixa’ y COCEMFE, impulsa este servicio para las empresas ubicadas en el polígono industrial de la Zona Franca de Barcelona donde se concentran cerca de 300 empresas.
  • El Punto Incorpora se abrirá próximamente con la previsión de integrar al mercado laboral ordinario entre 40 y 60 personas al año.
POR UNA JUSTICIA DEMOCRÁTICA REAL Y EFECTIVA PARA LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD

 

  • Desde COCEMFE Barcelona nos sumamos al manifiesto de la Fundación Cermi Mujeres y pedimos una justicia democrática, real y efectiva para todas las mujeres con discapacidad. 

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